1海王(wáng )
导演胜者即是正义金子文纪土井裕(👭)泰石井康(🎋)晴
演的暗金丑(💶)岛君新垣结(🏊)衣星野源(✨)大谷亮平
看点(diǎn )食(💩)草工科男呆萌美少女实验的(🌦)方法契约婚姻(⛹)的也非(🐮)常有(yǒu )趣单身狗被散了(🎥)很多狗(🕯)粮新垣(♈)结衣(📑)根本就是太萌片(piàn )尾(wěi )舞蹈太(🐘)逗(💻)了
2海王
导(dǎo )演海王福泽克雄棚泽孝(🌥)义田中健太
古装电(🖕)影堺(jiè(🏆) )雅(yǎ )人(💧)上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓(⛳)虹(hóng )人比较(📅)喜欢前(qián )戏十足然后在一瞬(🥕)间再次爆发每集(🕷)前30分(💥)钟都无(⛸)比压抑剧情一环扣一环(🐙)紧张到(🕵)不行(🤺)到结果十几(🛄)分(🈂)钟热(rè(✂) )血励(🛒)志形状(👊)(zhuàng )怪异打着(😳)鸡血堺雅人香川(🍆)照之(zhī )等(děng )许多(🎦)优质叔出演电影的银行家们气(qì )质不(bú )凡最后大(dà )结局反正(zhèng )挺要什么(💸)不(⛺)是现实的(💲)BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血(xuè )小喽啰
3逃避虽可耻但有(yǒu )用
导演(🌕)松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰(xūn )须藤理(💳)彩田畑智子(zǐ )
看(kàn )点(👿)在每个深夜边缘人被美食(shí )彻底治愈(yù )即便是普通人获得依旧(🐝)有故事(🅿)台词如散文(😄)版优美动(✊)人小(xiǎo )林(lí(🌿)n )薰大(🙊)叔气(🥡)质浓烈
4半泽直树
导演石(🕌)川(👛)(chuān )淳(⬇)(chún )一城宝秀则西坂瑞城编剧古(gǔ )泽良太
演的(🚄)堺雅人新垣结衣冈田将生(🏙)
看点毒舌大(dà )叔和呆(🍬)萌(♒)少(shǎ(🕘)o )女组合最好(🐃)搭配还(🍺)挺好(✴)玩吉高由里子贱萌怪(🏵)新(😂)垣结衣正义感十足且(qiě )乖诉(📅)讼中(zhōng )的笑点(💦)很多却能直接导(💥)致(🤫)人陷入深(shēn )思末(😙)凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜(📨)食堂
导(🎴)演山(shā(🏦)n )口(🎨)雅(yǎ )俊川村泰(tài )祐
主演山田孝之(👃)片濑(lài )那(🚧)奈矢部享(🈲)佑
看点从高利贷角度(🚞)看计划理(😼)财的重要性欲望是(🔤)(shì )把刀能伤(shāng )人也(👏)能伤己连高(gāo )利贷也能拍(🏐)得热血街灯还真啧(🗃)
百度未一(🔩)跃而起陆奇(🛸)已(🚧)(yǐ )离场后(hò(🤡)u )进入到百度486天后工(➿)作(zuò )狂陆(🐇)奇只不过个人和家庭(😮)的原因由李彦宏在5月18日(😔)下午发出的(🥜)内部邮件中(🤺)下达命令从今年(⚓)7月起不再一职百度(🌂)集团总裁兼(jiān )首(🧕)席运(💈)营官(guā(🗻)n )
这位李(lǐ(🗼) )彦宏亲自来从硅谷(gǔ(🦒) )这边请慰籍着(zhe )百度转型厚望的明(🦔)星(xīng )职(zhí )业经理人(🏣)在(😋)百度AllinAI大战略拐(😼)向中途倒是在公(gōng )司内外也打(dǎ(🏌) )胜了个人口(🚴)碑的时刻突然(rán )之间取走(💇)对百度(🦗)实际(jì(🚳) )业务的(de )管理权
虽说李(🌕)彦宏称陆奇将再任(🗒)(rèn )职(🧞)集团(tuán )公司的副董(🤸)事长以这(🎋)个身份一直送回百度但很多这更像(xiàng )是越描越黑
百(😓)(bǎi )度员(yuán )工的(🙋)群早就炸开觉(jiào )着副(😤)董事长(🦕)那是个虚职(🏮)先缓存一下下一步(🔏)就走(🥁)了
虚职的分析(🗃)(xī )不虚从百度(dù(🚯) )新的管理(lǐ(📉) )班子(zǐ )和(♑)权(quán )力架构不不自然(🔶)出去陆奇取(qǔ )回(huí(🥀) )了全都所有的权力(lì )
据百度内部(😱)邮件百度主要(yào )业务部(bù )门负责人张(🌗)亚(yà )勤向海龙王海峰(fēng )朱(zhū )光等(děng )人将(💑)再向李彦宏做了汇报李彦(yàn )宏在(zài )5月(🍈)18日的内部邮件中(🛂)同时宣布王(wáng )海峰成功(🍥)进阶为百度公司高(🏅)级副总裁并(⏹)再继续职务AI技术平(píng )台(⚾)体系AIG总负(fù )责人况且AI的两(liǎng )大事业群(Ⓜ)智能(néng )驾驶事业群组(zǔ )IDG总经理李(lǐ )震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能(📹)(néng )生(🛍)活事业(⬅)群组SLG总(🎬)经理一职未来一(♿)段时(shí )间里(lǐ )直接向李彦宏汇报情况(kuàng )
到现在为(wéi )止张亚(🃏)(yà )勤向海龙王海峰朱(🧥)光均向陆(💞)奇领导报告且陆奇最最看重的两(💝)项AI业务的出(🛒)口智(🆗)(zhì )能生活(huó )事(㊗)业群组SLG和智能驾驶事业群组(⤵)IDG均(jun1 )由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理(lǐ )人陆奇被(💣)如果说是少见的除开李彦宏(hóng )外(🚑)居然还能在百度总帅大权(🍙)的人
此行人事变动并不代表百度(🏗)的直接掌舵权恢(huī )复又回到李(⏰)(lǐ )彦宏(☔)手上后者(⛹)而且在移动端时代对(duì )公司战略可以(🍟)确定的游移不定在(zài )管理能力上令(lìng )一(⏹)些内部员工失(🚭)去(qù )了信心(xīn )
与(🛂)此同时陆(🛩)奇出(chū )任而成型的李(👎)彦宏陆奇(😯)马东敏(mǐn )的三角权(🖐)力(lì(🔈) )结构李彦(🆎)宏主抓信息流广告业(🍂)务陆奇总(zǒng )统(🌴)领(💃)通盘业(yè )务(wù )尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓(zhuā )投资什(🆘)么在表面上(🤫)看来(🎵)(lái )比较(🌌)稳(🍩)定地(🍤)保留了一年(📠)多然后完全崩(bēng )坍
陆(🤑)奇(♐)在百度掌权的(📳)四(🌙)百(bǎi )多(duō(😈) )天里百(bǎi )度的股价比(🦎)起他入职时(💻)(shí )之初修为提升了将(⏬)近60但百度与(yǔ(🕝) )阿(🔉)里腾讯市值(zhí )依然(🤷)(rán )差出一个(gè )数(🖖)量级与今日头条的竞(jìng )争远未(wè(🕗)i )结束后随(🚤)着(👖)(zhe )陆(🕶)奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是(🎋)前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗(dòu )争
陆(➰)奇(qí )慢慢退出(🐻)百度(dù )的消(🕎)息公(gōng )元(😙)前(qián )16世纪在4月底再(🔈)(zài )到脉(mò )脉(😘)曝出(🏎)消息一(🤥)(yī )团(tuán )团时陆奇本人还在参加上海车(chē )展外表看来精(jīng )神焕(huàn )发甚(shèn )至于他(🧟)刚刚开(kāi )放(fàng )了新一期新风会的(⚾)考试报(👯)名这是(shì )陆奇(🤗)创始(🦔)的不定期检查跟(⏭)百(🏚)度(🧛)员(yuán )工(🖋)继(🖲)续(✉)讨论公司方(🌿)(fāng )向和业务(wù )的内(📚)部会议
这(⏭)些都让百(🈺)度基(😒)层员工对(duì )此那(nà )两个爆料(🚔)十分不屑(🥊)甚至(🏍)(zhì )还(🐚)怀疑是竞争对手蓄意(🍨)释放出(chū )谣言在百度能发财报前一日拉低(dī )百度(🦀)股(🚼)(gǔ )价
李彦宏今(🗞)天(🚀)的内部信难比(bǐ )登(🏿)天(tiān )一枚炸弹感觉(🐛)公(🚉)(gōng )司(➿)刚稍微有点垂死还(🏮)得(dé )不(👻)行(háng )呀(ya )一位百(🌭)度员工(💐)对36氪说
一位百度内(🌡)部知情人士对36氪谈(🏃)起过陆奇的离(💇)(lí )职与同百度(🐔)搜索系(💸)高管的政治(zhì )斗争无关上列人士(🐣)称陆(🚏)奇曾对百度搜索(suǒ )部(🥦)门可以表示就(🕘)(jiù(😲) )是为了百(🏏)度(🔍)的名声(shēng )估计(🌓)(jì )坚定(dìng )的杀掉特定垂直行(háng )业的(💶)竞价排名广告这应(🌷)该(gā(🦗)i )不会有(🐋)(yǒu )什么(👼)东西太(😸)大问题只会(💧)(huì(😀) )有收入上(🐷)(shà(🚘)ng )的影(🐑)响但陆(lù )奇的主张遇(yù )到了(🦖)四位百度高管的联(liá(🧞)n )合(🤡)抵制终于的结果是陆奇(🏏)慢(🎙)慢(màn )退(🔏)(tuì )出百度的权力核心
3月(🤧)份百度刚情况了一次(cì )人事变动李叫兽百度贴吧(🤬)事业(✳)部总(🏜)经理胡玥百度地图(🌪)事(shì )业部(⛔)总经理李东旻搜索广告(🌅)(gào )高(gāo )级总监鲁鹏(péng )俊内容(🥝)服务平台(🕵)总经理(🚨)屠静等多位(🔯)中(zhōng )层(💪)员(🚅)工离职
最(💜)近的传言是百度(😃)多年(🧐)的现金流(🚖)基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少(shǎo )百度(😒)核心业(🈵)(yè )务管理者毕竟并没有受重(🕓)视一定要(yào )拿到资源(yuán )有离职意向(📑)
重(❌)(chóng )新回顾(🙅)陆奇直(zhí )接进(👝)入百度之(🎪)初百度还陷在(😮)200亿投入O2O大(🗳)战(💽)的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价(jià )一度降至161欧元滑下(⛵)到BAT阵(🍕)营的边缘
陆(🛤)奇直接(🛁)进入百(🏁)(bǎi )度后正式确立的(👀)战略(luè )是Allin人工智能做Feed流的战略主(zhǔ )航道按(🥧)照(🐝)手机百度重现移(yí )动搜索的地位并(🍡)攻占内容市(shì )场(chǎng )这(😇)些看重(chóng )百(🎱)度百(🍮)(bǎi )科百度(dù )地图百度账号(🈲)这类(🃏)优势业务
渐渐而(🏐)去的是(shì )以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心(👯)战略(😾)没什么(me )关(🏝)系(xì )的(🌻)(de )不能(🤙)贡献足(⏺)够利润(🕞)的(de )部(🚢)门都遭遇考核和(🥨)裁撤说是这与马东敏的思路完(🐃)美契合举刀(🤹)是媒体对陆奇(qí )之于百度业务的评价
今天慢慢退(👏)出权力核心的(de )人(rén )成了陆奇本(běn )人(rén )
他把别人都(🛩)斗走(zǒ(♐)u )了(🚊)(le )然(🐊)后再自己走了(🚰)一(💺)位逼近百度的(📋)人(🔟)士赞叹
2陆奇和百度(🛋)的文(wén )化
2017年1月陆奇(🌨)组(🍜)建(👕)百度(💩)的(de )第(🎤)一(🔶)场媒体沟通(📠)会上(🤴)(shà(🈂)ng )李彦宏向外(🏩)界详细介绍陆(🌰)奇
在百度内部有(yǒu )很多关於(yú )陆奇的传(🍹)言比如说他工(🔬)作站了起来像(😺)台机器每隔一(🦉)天只睡4个(🔊)小时两(🎦)点一(🧦)(yī )线在(⬜)公司和长(🧕)(zhǎng )期性(👒)下榻的酒店(diàn )间穿行又例如他(tā )做(🎌)事亲力亲为(🌙)相当透测哪怕重(🛩)新(♓)啊设计了全公司(sī )的(de )周(⬛)报风格统一好第一段(duàn )写什么第二段(🆕)写(🕟)什么他也(yě )会解除基层员(🚎)工再邮箱(xiāng )他(🛣)再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但(🏬)令陆(🔠)奇在内部我得到(🔖)认(😋)可的是他借着再造(🦅)百度企业文化的努力特(tè(👈) )别是打(dǎ )破百(🎏)度网(🔈)页从基(🥦)层到(😰)高层管理者(🏞)交流沟通阻塞住(zhù )的顽疾(jí )
不久前百度内部的官僚作风人(🎫)事斗(dòu )争和个别管理层的私心(🦔)一(🦌)度被(👈)可以表示(shì(🙏) )一家巨头企(qǐ )业文化(🧒)(huà )中的顽疾(💣)
不过Robin很(hěn )厌(yàn )恶(👝)官僚不过他又(🥈)比较(🔜)好(😞)适(😨)当(🎟)放权于外(🐢)(wài )边的这(🏤)些人(🎍)边沿的那(nà )些(xiē )人又(👏)(yòu )跟他也不是一条(tiáo )心也很(🐌)(hěn )胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要(yào )的但的确如(📞)此关心(😹)只在乎做的事有没往上汇报(🔛)的时(shí )候好看点逼(bī )着基(🕎)层员工挑活干
中(🕝)高层管(guǎn )理者的这样的(de )偏(piā(🐒)n )好(🌞)(hǎo )结(jié )果会反(fǎ(📍)n )应在绩效(🃏)评定上一名内(🏩)部人(rén )士(🕑)对36氪(💥)可(kě(❓) )以表示症(😚)结应该(🥇)是只(🆘)考(kǎo )虑到KPI实在不(➿)行你我以(yǐ )为以百度的技术连不赚(😯)钱的垃圾(✊)广(㊗)告帖(🔂)都灭不了他们都清(qīng )楚只不过(🕎)不安排好人力(🔓)去整治
以内(nèi )种种除了(🦀)魏泽西事件(📎)(jiàn )狂暴后百度的措手不及让李(😪)彦宏(🏨)看起来好像像(🐫)个高居(🔽)高(💜)层(cé(🦔)ng )又(yòu )非(fēi )常(cháng )好蒙蔽的CEO
一(yī )种观(guān )点是这也(📳)和(👖)Robin个人的性格或(🐙)者他是个重(chóng )感情的好人是个是个(gè )的技术男但(🚵)他根本不不算个(⛓)杰出的(💴)的管理(lǐ )者特别(🖊)是要羽翼未丰百度(🤱)这艘巳经有(yǒu )5万员工(🕕)的大船
这那就是陆奇(qí )初(🐛)入百(bǎ(🚰)i )度(dù )遇(👰)(yù )到(dào )的状况(kuà(👴)ng )管理(🥅)层(céng )最看重(🏡)私利(🍨)(lì )势力盘根错节(🙈)基(jī )层的的问(wèn )题和(😤)意见反(fǎn )馈不了高(gāo )层
因(👘)此陆(♋)奇(🚝)开设(😬)了新风(fēng )向沟通交流(🎮)会(🏆)这是一个定期跟(🎆)员(🐯)工交流的讨论(lùn )会制度每次来开一个半小(🕝)时陆(lù )奇会请帖一位业务线大(dà(🏂) )佬(😄)亲自出面并(😆)在(🐳)(zài )百度(dù(🎂) )内网和新风(🏼)(fēng )会你(🍭)的留(⏪)言区选出(chū )最(🦈)受(shòu )员工关注的问题在(📢)会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一(yī )点(diǎn )也不客气的(🥞)问(wèn )陆奇(qí )为么百度的产(🥒)品都(🐁)中(😩)规中距(🏿)(jù )江湖(hú )之远是对员工更加不好(🅰)算和亲身的体验(😽)的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这(🕗)对个(gè )人(🎛)境界突破(⏲)的价值(📐)几乎不一样(yàng )这倒(dǎ(🦖)o )致(zhì )就没(méi )人(rén )很乐意程(😺)序维护旧(😲)系统都(⏮)愿意去做新的这种问题怎末可(♿)(kě )以解决
有时候只不过我(♉)们(men )没(🗿)法提出来解决方法但至多(🌠)这些个问题让上(🛸)面的大佬看(🏰)(kàn )到了(🍑)就达到一定目的了一位百度员(yuán )工其实相(xiàng )对于百(🍮)度历史上(shàng )的管理(🌾)层陆奇(🕛)表现出(chū )来出(chū )前所未有的强烈(liè )的坦率和(🗨)不回(🤐)避
过去这(🖌)在百度是(😉)不(⛔)可想象中的
这(🍂)在(💎)百度(🛐)(dù )内(😨)部(🐘)(bù )带走了一种印象一名普(pǔ(👁) )通员(🥩)工想同COO陆奇联系(🚲)有时比同(🌵)总(zǒng )监(🈸)级(🐨)(jí(💞) )管理者交流更(➗)太容易放到其余大公司这是个(🏘)奇(🦋)怪(guài )的(⛪)现象
这让人想起了腾讯创始(📿)人(♌)马化腾知(🌇)乎用户(🧀)(hù )和菜头分享过(🔁)一件(jiàn )事(🥅)腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数(shù )量(liàng )和他回信商讨(tǎo )产品问题相当祝生活基本上(🎰)那是一个(🏿)PM和另一个PM之(🥝)间的切磋切磋(🎖)如果他被(🚘)你的(😵)做(🐌)法极大激荡Pony会立刻把邮(〽)件升级拖一(♉)堆(👻)(duī )VPGM从里(lǐ )面出来带动(🔯)事情行进(😮)
陆(lù )奇也会(huì(🚟) )直接发基(👺)层员工(✉)发邮(🖥)箱(🕢)他讨论问题的邮件趁(chèn )机(🕚)发觉刻意隐藏(⬇)在百度的产品制(zhì )度和运转细节中的隐(🛄)疾毕竟害怕管理层不解释年轻用(yòng )户的需(xū )求他一天玩各种App匿(nì )名(míng )试(📆)用手机(jī )百(🛍)度邀请在百度(🕸)内网中(🦄)先发表见解的员工(🎟)单聊
在最近的(😠)一次(🛷)新(😙)风会上陆奇期(🏢)刊等级半个公司集团(tuán )战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很(hěn )多(duō )
3换了司(🍒)机(🐽)的高速列车
过去几(jǐ )年搜索广告(💼)在(💉)(zài )养肥了百度(💪)的同时(🎓)也抹杀掉了(🥣)这家(💃)(jiā )百(🚄)度的敏感度和锐气陆奇给百(😗)度(🏛)新找的路子是像Google一(🥚)样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广(😊)告的(👍)广告盈利(⚽)(lì )模式在这套思路(🚬)里DuerOS和Apollo是有用的落地(🤘)之前出口
在(🏛)2018年的CES大会(huì )上陆奇半带欣慰地(dì )称百度AI尤(yóu )其是Apollo的发展(🚢)体现了中(👭)国速度但接(⏭)下来(lái )人们(🎴)打(🎹)听一下的是(🈂)高速行驶(🔺)的到百度在突然换(huà(🈁)n )了(🐃)司机后(hòu )会(huì )不会脱(tuō )轨(🏒)
在百度历史上产品或业务(wù )而且负责人离(lí )职后而激起浪花的事(🔴)时有(😓)发生了什么
如今指(zhǐ(😔) )挥棒又(yòu )返(💆)回到李彦(yàn )宏手中李(lǐ )彦宏(📑)仍(réng )旧(jiù )必须平(🐐)衡新领导班子的权力包括把(🚡)陆奇开了头的变革再(Ⓜ)(zà(⭕)i )继续下去
参照李(🛠)彦宏在内部邮(yóu )件中的规(⛪)划以(yǐ )往陆奇亲自跑带(📣)的两块核心的AI业务(🥍)智能驾驶事(shì )业群组IDG总经理(👰)李震宇日后投向张亚勤领导报告(📅)景鲲升任(🎫)智能生活事业群组SLG总(zǒ(👊)ng )经理未来一段时间(✈)里真(🈳)接向李(✔)(lǐ )彦宏领(📡)导(dǎo )报告百度也(👱)(yě )许不(bú )会(huì(🗞) )会出现第二个陆奇这(😣)样(yàng )的角色如今要(🍺)注意精(jīng )力放进百度Feed流上的(😠)(de )李彦宏(🗃)恐怕会(🗃)为智能(💌)生活事业群组再寻找风(🐷)一(yī )位高层汇(huì )报者(zhě )
值得注意的是上述事项内部(🚜)邮件(🥥)中达到(dà(🎄)o )三分之一的(de )篇幅(fú )都比(bǐ )较复杂到王(⛎)海峰(🐪)(fēng )这次什么变化后此前(qián )职务AI技(🤓)术平台体(🌦)系AIG总负责人的(de )王海峰被(bèi )任命百度公(🐤)(gōng )司(sī(⬛) )高级(jí )副总(✉)裁
依据什么百度的官方信王(😌)海峰2010年一并(🤽)加入百度(🥃)几乎(hū )在同(🏩)一时间为(🏚)公(gōng )司创建角色(🖋)了自然语(yǔ )言处理部互联网数据研发(🌩)部推荐引(yǐn )擎和个性化选择部多媒体(🛍)播放部图片搜索部语(🗃)(yǔ )音技术(shù(😺) )部(🍽)等并曾(♐)(céng )担(dān )任搜(🎍)索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因(📄)(yīn )派系斗争远远(yuǎn )离开百度后王(💶)海峰(fēng )刚接手了(le )吴恩达此前专(🌗)(zhuā(🚲)n )门(mén )负责(😺)(zé )的百度研究院下一界(jiè )AIG总负责(zé )人同时境界突破为Estaff成员而被可以(🧚)表示(shì )百(🍳)度(🔨)AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度(🚆)内部人士(🐈)对36氪明说王(👫)海峰你们负责的AIG与(⤵)景鲲专(🧑)门负责的(de )DuerOS之前的关系(🖼)是前者提供(gòng )底层技术(📦)后者共(gòng )同负责落(💄)地后(hòu )到产(🐂)品并可(🕛)以(🛶)使用前(qián )者的(📈)数据但两个部(🙉)门在长(🐞)期(🛣)合作的同时(🍞)也(🏭)修真(zhēn )者(zhě )的(de )存(cún )在博(💠)弈AIG也(yě )在绝(🗳)对(🐙)机密研(yán )发自己(📘)的硬件(🍨)机器人产品
陆奇离开(kā(😟)i )后AllinAI的百度依(👢)旧是是需要一位有能(néng )力(👆)禁锢(🔏)几(jǐ )块(🚋)(kuài )AI业务(🤥)避(➖)免(🙆)内斗(💾)(dòu )不断(🏯)的管理(🐽)者但这个(gè )人(rén )会不会又(yòu )出现从哪(nǎ )里来全是个未知数
陆(🉑)奇退(🌗)(tuì )任百度总(🌦)裁和COO的消息(👢)公告后百度今晚(wǎn )美股(🤘)(gǔ(⛰) )开盘价格股价即暴跌约7
再强(qiáng )势加(🍛)盟来一位陆奇(⛩)也会(huì )被斗(👢)走一位百度员工(🥊)对未(🔊)来的确积(🚲)极乐观(guān )怀疑就(👴)算跑来也招(🚤)不来人
陆奇(🌍)贡献的486天像(xiàng )鲶鱼一样给了百度新(xīn )的刺激但百度(😺)(dù )看来(lái )却没给这些外来的革命者充足的(de )利用
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